Kiszámítható életpályamodellt, tervezhető jövőképet ajánl a Magyar Honvédség a debreceni fiataloknak is – videóval
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2021.01.20. 08:10 | Frissítve: 2021.01.20. 08:20
Debrecen – Hat hónapos szerződést kínál a sereg azoknak, akik munkát keresnek, ám bármikor meggondolhatja magát a jelentkező, ha más állást talált.
A kormány gazdaságvédelmi akciótervének munkahely-teremtési intézkedéseihez a Magyar Honvédség is csatlakozott. Ennek részeként jött létre az úgynevezett, speciális önkéntes területvédelmi tartalékos szolgálat. Milyen feladatot, munkát jelent ez pontosan? Kinek ajánlják az új szolgálati formát és mik az elvárások? Erről, valamint a Honvédség nyújtotta egyéb pályaválasztási lehetőségekről is beszélt Tóth Imre őrnagy, a Magyar Honvédség Katonai Igazgatósági és Központi Nyilvántartó Parancsnokság 2. Katonai Igazgatási Központjának toborzó részlegvezetője a Debrecen Televízió Esti Közelkép című műsorában.
Tóth Imre elmondta, hogy a kormányzati program már 2020-ban elindult, s a Honvédségnél három alkalommal volt toborzás, valamint elkezdődtek a kiképzések is.
– Országosan már ezer embernek tudtunk ezzel segíteni, Hajdú-Bihar megyében eddig 40-en találtak munkát a Honvédségnél. A megyében a körülbelül a jelentkezők fele hosszútávon is maradt. A program folytatódik 2021-ben is. Azok jelentkezését várjuk, akik munkát keresnek, s rövidebb vagy hosszabb távon szeretnének részt venni a honvédelmi feladatokban – emelte ki.
Aki jelentkezik, az hat hónapos szerződést kap, 40 órás munkarenddel, napi 8 órában. Ha a munkavállaló időközben új lehetőségre talál, akkor kiléphet a programból.
A féléves kiképzés katonai alapismereteket biztosít.
– Eközben, ha az illető szeretne katonai szolgálatot vállalni, akkor lehetősége van átkérnie magát más szolgálati formákra: szerződéses katonának, esetleg tartalékos szolgálatra is jelentkezhet – hangsúlyozta Tóth Imre.
A képzés elméleti és gyakorlati oktatást is tartalmaz, s ha valaki hosszútávon is marad, akkor részt vehet katonai feladatokban: gyakorlaton, missziós vagy határvédelmi feladatokban is. Természetesen a jelentkezőknek különböző feltételeknek kell megfelelniük.
– Ahhoz, hogy valaki bejusson, 18 évét betöltött magyar állampolgárnak kell lennie, büntetlen előélettel és minimum általános iskolai végzettséggel. Továbbá van egy alkalmassági vizsgálat, ami egy háziorvosi, illetve egy pszichológiai vizsgálatot jelent. Ha ezen átment a jelentkező, akkor tudunk csak vele szerződést kötni területvédelmi tartalékos szolgálatra – magyarázta az őrnagy.
Ha valaki a kiképzés közben vagy után szeretne szerződéses katonának jelentkezni, akkor további vizsgálatokra is szükség van, hiszen az egy teljesen más szolgálati forma.
Tóth Imre arról is beszélt, hogy mennyire stabil életpályamodellt ajánl a fiataloknak a Honvédség.
– Kiszámítható munkát jelent, tervezhető jövőképet. Olyan támogatások vannak a Honvédség berkein belül, amelyek biztos jövőt jelentenek mindenki számára
– fogalmazott.
Az iranyasereg.hu oldalon és a Péterfia utca 58/A alatti ügyfélszolgálaton további információkat kaphatnak a Magyar Honvédségről és a szolgálatról.
A teljes beszélgetést megtekinthetik a videó második felében: