Családbarát munkahely minősítést kapott a HAJDU Zrt.

---

Téglás - A díjakat négy kategóriában összesen 48 munkaadónak ítélték oda; a hajdú-bihari cégcsoport a nagyvállalati kategória egyik nyertese lett. (X)

---

A HAJDU Hajdúsági Ipari Zrt. a Családok Évében nyerte el az Emberi Erőforrások Minisztériumától a Családbarát Munkahely címet és mellé a pénzbeli támogatást. Az oklevelet és az emléktáblát október 8-án a Családbarát pályázat díjátadó ünnepségén Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára, valamint Beneda Attila családpolitikáért felelős helyettes államtitkára adták át az Óbudai Egyetemen.

Az egyenként legfeljebb 5 millió forintos támogatással is járó díjakat négy kategóriában összesen 48 munkaadónak ítélték oda. A nagyvállalati kategória egyik nyerteseként a HAJDU Zrt. is jogosulttá vált a Családbarát munkahely cím használatára.

„Számunkra a legfőbb értéket munkavállalóink képviselik. Ez a rangos elismerés és a pályázat során nyert összeg további támogatást nyújt ahhoz, hogy még többet tehessünk munkatársainkért és családjaikért.

Számos tervünk van a jövőre nézve, játszótér építése, vállalati üdültetés, továbbá olyan megoldások, amelyek megfelelő egyensúlyt teremtenek a munka és a magánélet között”

– hangsúlyozta Dedéné Novotni Anna, a HAJDU Cégcsoport Igazgatóságának alelnöke.

Az eseményen Novák Katalin örömét fejezte ki, hogy a munkaerőpiacra visszatérő kisgyermekes anyák életét segítő programok mellett voltak apáknak szólók is, továbbá a pályázatokban megjelentek a párválasztás, a családalapítás előtt állók, valamint a szüleikről gondoskodók szempontjai is. 

A Családbarát munkahely pályázatot nyolcadik alkalommal hirdette meg az Emmi. A pályázat célja egyebek mellett olyan programok támogatása, melyek elősegítik a család, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását.