Búcsúzik a hajdúböszörményi család és karrierpontot működtető projekt
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2021.04.14. 18:30 | Frissítve: 2021.04.14. 18:30
Debrecen - Hidak épültek család és munka, család és karrier szférái között a „Vöröskereszt a nőkért Hajdú-Bihar megyében” című pályázatában.
A Magyar Vöröskereszt Hajdú-Bihar Megyei Szervezete komplex programokba vont be olyan nőket, férfiakat, akiket családi kötelességeik, a gyermeknevelés, hozzátartozó gondozása bezárt és elzárt az álláskereséstől és-megtartástól, s az önmegvalósítás gondolatától.
A szervezetek konzorciumi partnerével, a Hajdúböszörményi Polgármesteri Hivatallal, a munkahelyeknek is szervezett programokat, és a társadalmi-gazdasági környezetre is hatott. A projekt az Operatív Program 200 millió forint vissza nem térítendő támogatásának köszönhetően valósulhatott meg.
A három éves projekt március 31-én befejeződött, de a szervezet jelezte, hogy nem engedi el a segítségre szorulók kezét a jövőben sem.
Régi cél és vágy vált valóra: a Magyar Vöröskereszt Hajdú-Bihar Megyei Szervezetének munkatársai és önkéntesei rendszeresen segítettek olyan családosokon, nagycsaládosokon, nőkön vagy férfiakon, akiknek nincs vagy korlátozott az esélyük az elhelyezkedésre, mert gyermeket nevelnek vagy hozzátartozót gondoznak.
A hiánypótló, komplex programot 200 millió forint európai uniós támogatás segítségével valósította meg a Vöröskereszt megyei szervezete és konzorciumi partnere, a Hajdúböszörményi Polgármesteri Hivatal.
A projekt zárásának tervezett időpontja 2020. december 31. volt, ám a Covid-19 világjárvány hatásai és biztonsági intézkedései miatt magától értetődően néhány – már előkészített – programját nem tarthatta meg a tervezett időpontban a szervezet. A kiírók három hónap lehetőséget nyújtottak a pályázat megvalósítóinak, mellyel élt a Vöröskereszt megyei szervezete is.
Március 31-én befejeződött a pályázat, és elbúcsúzott a Hajdúböszörményi Család és KarrierPONT. A program kimeneti oldalán a pályázatba bevont ügyfelek esélyei nőttek a munkaerőpiacon, de a munkaerőpiac is változott, képviselői közelebb kerültek a távmunka, a részmunkaidő és az atipikus foglalkoztatás egyéb lehetőségihez. Hatottak a programok a pályázatba bevontak és a lakosság körében elért emberek általános társadalmi szemléletére nőkről, férfiakról, családi és munka világában megvalósuló szerepeikről.
A zárás nem elzárkózás: a megvalósítók hangsúlyozták, hogy ez és a hozzá hasonló feladatokat ellátó szolgálat a Magyar Vöröskereszt Hajdú-Bihar Megyei Szervezetének örök része, amit csak anyagi és humánerőforrásbeli lehetőségei korlátozhatnak.
A projektről bővebb információt itt olvashat.