Belépés
Regisztráció
A részmunkaidő, otthoni munkavégzés kiterjesztése vagy a pályázati lehetőségek nagyobb kiaknázása – egyebek mellett ilyen megoldásokkal lehetne támogatni az édesanyák rugalmas foglalkoztatását, ami részben megoldást jelenthetne a munkaerő piaci problémákra. Ezt a témát járták körbe a 2016 óta útjára indított „CSAK egy nő?! Konferencia-sorozat” újabb állomásán ma, a Hajdú-Bihar Megyei Iparkamara székházában.
Kapcsolódó írásunk: itt olvasható
