Tehetség a négyzeten: pedagógus konferenciát rendezett Debrecenben a Mathias Corvinus Collegium – videóval
Szerző: Beke Ivett | beke.ivett@mcdb.hu Közzétéve: 2022.04.08. 13:28 | Frissítve: 2022.04.08. 14:57
Debrecen - Emeljük négyzetre a tehetséget – ezzel a címmel rendezett pedagógus konferenciát a Mathias Corvinus Collegium. A tanácskozás résztvevői előadásokon ismerhették meg - többek között - az MCC tehetséggondozó programjait. A konferencián a megye számos általános és középiskolájának képviselői vettek részt.
Idén tavasszal is várja a fiatal tehetségek jelentkezését a Mathias Corvinus Collegium. Működése tavaly szeptemberben 5. és 6. osztállyal indult Debrecenben, felmenő rendszerben.
Az Aranybikában a tehetséggondozás lehetőségeiről tanácskoztak a megye általános- és középiskoláinak képviselői. A Fiatal Tehetség Program régióvezetője, Kalász Zsolt az intézmény működéséről beszélt.
- A diákok "svédasztalos jelleggel" betekintést nyerhetnek a különböző tudományok világába. Ők a tapasztalataikat és élményeiket visszaadják a szülőknek év végén, mi pedig ebből látjuk, milyen irányba szeretnének továbbtanulni - mondta el Kalász Zsolt , az MCC Fiatal Tehetség (FIT) Program régióvezetője.
A FIT program régió koordinátora, Pinczés Orsolya elmondta: szeretnének útmutatást adni a középiskolások számára, ahol a diákok saját érdeklődési körüknek megfelelő online és jelenléti oktatásban is részt vehetnek.
- Legfőképpen társadalomtudományi, illetve bölcselettudományi programokat kínálunk a diákoknak. Az ország különböző szegletéből érkeznek hozzánk előadók. A diákok számos olyan programon vehetnek részt, amelyek a továbbtanulás mellett, a közösségépítést is segítik - hangsúlyozta Pinczés Orsolya.
Az előadásokon a tehetség fogalmáról is szó esett. Setényi János, az MCC Tanuláskutató Intézetének Igazgatója kiemelte: bonyolult dolgot takar a fogalom, hiszen lehet valakiből például építőipari nagyvállalkozó annak ellenére is, hogy egyébként tanulmányai során nem volt kitűnő tanuló.
- Előfordul, hogy egy volt kettes, hármas tanuló később több szász embert mozgat hallatlanul kemény üzleti környezetben, határidőkkel dolgozik, százmilliós cashflow-t menedzsel, hallatlanul komplex dolgokat végez, és jókedvű, sikeres ember - mondta el példaként Setényi János.
A pedagógiai tanácskozást – amin a Debreceni Egyetem Tanárképzési Központja és a Debreceni Tankerületi Központ is részt vett – délután kerekasztal beszélgetés zárta.