Szeretnénk jó szomszédok lenni – vallja az NI Hungary ügyvezetője, akitől a zenélés sem áll távol

---

Debrecen - Hosszu Róbert szerint egy felelős vállalat hosszú távon úgy lehet sikeres, ha hozzájárul a közvetlen környezete fejlődéséhez. Az ügyvezető azt is elárulta, hogy egy helyi rockbandában vezeti le a felesleges energiát.

---

Szinte egymást érik ezekben a napokban azok az adományozási alkalmak, ahol az NI Hungary Kft. nyújt segítséget. Nemrég a Kenézy Gyula Egyetemi Kórház dolgozóinak vittek szájmaszkokat ötmillió forint értékben, a napokban pedig a járvány miatt nehéz helyzetbe került debreceni családoknak és időseknek nyújtottak támogatást a Karitatív Testület közreműködésével. Hosszu Róbert, az NI Hungary Kft. ügyvezető igazgatója a Debrecen Televízió Esti Közelkép című műsorában beszélt többek között cég társadalmi felelősségvállalásáról, valamint arról, miként befolyásolja az NI gazdasági teljesítményét a mostani járványügyi helyzet.

Hosszu Róbert, az NI Hungary Kft. ügyvezető igazgatója

Mint ismert, 18 év után búcsúzott az NI Hungary Kft. ügyvezetői pozíciójától Ábrahám László. Az új ügyvezető január elsejétől addigi beosztottja, Hosszú Róbert lett, aki eddig a szolgáltató központ szekció menedzsere volt.

- Nagyon szerencsés voltam olyan szempontból, hogy nagyon sokfajta munkakörben kipróbálhattam magam az NI-nál.

Két-háromévente mindig valamilyen új szerepkörben találtam magam. Legfőképp a gyártási szervezetben dolgoztam körülbelül 14 évig, ezt követően járt Malajziában egy kiküldetésen, ahol gyártási mérnökségi csapatnak volt a vezetője két évig – mesélte Hosszu Róbert.

Hozzátette, miután hazatért, átvette a szolgáltatóközpont vezetését, ami „teljesen más profil és környezet”, de az itt szerzett új tapasztalatok révén az egész cég működésébe beleláthatott. Mint mondta, több szemszögből kell megvizsgálni egy cég működését ahhoz, hogy sikeresen lehessen vezetni hosszú távon egy vállalatot.

Hosszu Róbert arról is beszélt, hogy a járványhelyzet miatt nagymértékben átalakult a cég működése.

- Nagyon gyorsan és nagyon agresszívan reagáltunk erre az élethelyzetre, és nagymértékben átalakítottuk azt, ahogyan a mindennapok ma zajlanak az NI telephelyén – mondta az ügyvezető igazgató.

Hozzátette, mintegy 1400-an tevékenykednek a cégnél, a munkavállalók fele pedig otthonról végzi a munkáját. Mivel gyártási tevékenységet is folytatnak, olyan intézkedéseket léptettek életbe, melyek célja az volt, hogy a munkavállalóik „egy biztonságos munkahelyre menjenek be dolgozni”

- Mindezek eredményeként merem azt állítani, hogy ma biztonságosabb bejönni az NI-hoz dolgozni, mint akár egy hétvégi nagybevásárlást elvégezni

– tette hozzá.

Az ügyvezető igazgató elmondta, három zónát izoláltak annak érdekében, hogy elkerüljék a csoportok keveredését. Emellett bevezették a folyamatos maszkviselést, a külön buszjáratokon biztonságban utazhatnak a dolgozóik, az ebédlőkben vizuális segédeszközökkel és újfajta ülésrenddel oldották meg a távolságtartást, valamint hőkamerákat is felszereltek.

Társadalmi felelősségvállalás

Hosszu Róbert elmondta, az NI társadalmi szerepvállalása az elmúlt években is erős volt, ezt mindig is fontosnak tartotta a cég.

- Szeretnénk jó szomszédok lenni. Hiszem azt, hogy ma egy felelős vállalat hosszú távon úgy tud sikeres lenni, ha hozzájárul ahhoz, hogy a közvetlen környezete vele együtt tudjon fejlődni.

Ahol élünk, ott segítünk, és egy közös fejlődési utat szeretnénk bejárni a közvetlen környezetünkkel itt, Magyarországon és szűkebb körben itt, Debrecenben – hangsúlyozta az ügyvezető igazgató.

Hobbi, szabadidő

Hosszu Róbert arról is beszélt, hogy nagyon fontos a kikapcsolódás, számára ezt pedig a zene jelenti.

- Évek óta zenélek, játszottam régebben egy blues zenekarban is, és az elmúlt években egy helyi rockbandában vezetem le a felesleges energiámat. Az elmúlt hónapokban ez a tevékenység erősen elmaradt, de erre a világjárvány is magyarázat tud lenni – zárta a beszélgetést az NI Hungary ügyvezető igazgatója.

A teljes beszélgetés az alábbi videóban tekinthető meg: