Svájci világszínvonal Debrecen határában
Szerző: Fizetett hirdetés | info@dehir.hu Közzétéve: 2022.02.07. 08:08 | Frissítve: 2022.02.07. 08:41
Debrecen – Sikerről, a tubusok világáról és a svájci háttér előnyeiről beszélgettünk Oláh Csabával, a Neopac Hungary Kft. ügyvezetőjével. Interjú.
Még a helyiek közül is csak kevesen tudják, hogy Debrecen peremén áll Magyarország egyetlen műanyagtubus-gyára, a svájci tulajdonú Neopac, amely a legutóbbi, közel 6,5 milliárdos fejlesztésnek köszönhetően 2022-től évente már több mint 500 millió darab tubus előállítására lesz képes.
Sikerről, a tubusok világáról és a svájci háttér előnyeiről beszélgettünk a vállalat vezetőjével, Oláh Csabával..
Mikor a taxisnak azt mondtam, hogy Neopac tubusgyár, visszakérdezett, hogy a Tu-Plast-ra gondoltam-e. Ő még így ismerte. Mi változott 2017 óta a néven kívül?
Sokan nem tudják, de a Tu-Plast már 2005 óta a svájci Hoffmann Neopac csoporthoz tartozik. A 2017-es névváltás oka az volt, hogy akkoriban történt meg a szervezeti struktúra és a folyamatok további integrálása a szinergia nyújtotta előnyök kihasználása érdekében. A teljes szervezet átalakítása mellett megerősítettük a tulajdonosi bizalmat, és új lendületet adtunk a gyár működésének azáltal, hogy bizonyos területeken magasabb sebességre kapcsoltunk az emberi erőforrások előtérbe helyezésével és a veszteségek csökkentésére való fókuszálással. Azóta is folyamatosan növeljük a megrendelések számát, amik 2021-ben minden eddigi eredményt túlszárnyaltak. Többek között ennek is köszönhető, hogy idén új gyártósorokat helyeztünk üzembe a fogászati tubus kapacitás megduplázásának érdekében. Nem győzöm azonban hangsúlyozni, hogy számunkra a mennyiségnél sokkal fontosabb a minőség! A világ legnagyobb márkáinak dolgozunk, termékeink csaknem 100%-ban exportra készülnek. Megrendelőink minden igényét, a legapróbb kérését is igyekszünk legjobb tudásunk szerint, megbízhatóan kielégíteni. Véleményem szerint ez az, ami végül eladja a tubusainkat.
Mi hiányzott korábban a sikerhez?
Itt több dolgot is említenék. Szükség volt tőkebevonásra és a partneri kapcsolatok építésére, amik lehetővé tették a folyamatos fejlesztést. Gondolok itt a technológiai korszerűsítésre, de emellett az olyan típusú fejlesztésekre is, mint például a biztonságos, egészséges munkakörnyezet megteremtése, vagy a versenyképes fizetések és extra juttatások bevezetése. A sikerhez vezető úton elengedhetetlen ugyanis az emberközpontú munkáltatói szemlélet. Éppen ezért tartottuk fontosnak a fő folyamatok standardizálását, valamint a dolgozók bevonását a problémák megtalálásába és megoldásába. Számunkra nemcsak üres lózung a munkavállalói elégedettség. Rendszeresen végzünk dolgozóink között elégedettségfelméréseket, amiknek az eredményeit, visszajelzéseit nagyon komolyan vesszük. Példának említhetném a munkavédelmi hét bevezetését vagy a járvány alatti maszkosztást. Mindezeknek köszönhetően büszkén jelenthetem ki, hogy mára a Neopac-nál a családias hangulat, a megbecsültség érzése, valamint egymás ismerete és támogatása a jellemző.
Ha azt halljuk, Svájc, egyből a minőség, a pontosság, az innováció, a tisztaság, a rend jut eszünkbe. Mennyire igazak ezek a sztereotípiák a Neopac-ra?
Aki ellátogat az üzemünkbe, saját szemével is meggyőződhet róla, hogy ezek a pozitív sztereotípiák ránk is igazak. A világ legkorszerűbb gyártósoraival és nyomdagépeivel dolgozunk a legszigorúbb környezetvédelmi előírásoknak megfelelve.
A gyárépület patikatisztaságú, akár élelmiszercsomagolásra is alkalmas lenne. Évente több nemzetközi audit is igazolja, hogy minden követelménynek megfelelünk. Dolgozóink jóllétét a teljes egészében klimatizált üz
em biztosítja. Ami pedig az innovációt illeti: kiemelt figyelmet fordítunk a fenntarthatóságra. Újrahasznosított műanyaghulladékból készült tubusunkkal elnyertük a Hungaropack 2020 különdíjat, és emellett 2021-ben két debreceni tubusunkat is az év tubusának választották Európában. 2022-től minden tubusunk 100%-ban újrahasznosítható lesz.
Ezek alapján tényleg kellemes lehet itt dolgozni, de kívülállóként, laikusként felvetődik a kérdés: mennyire lehet izgalmas, változatos tubusgyártással foglalkozni nap mint nap?
Cégünknél számos területen adott a lehetőség a fejlődésre, növekedésünkkel párhuzamosan pedig az új karrierlehetőségek száma is nő. Munkafolyamataink folyamatos együttműködést és közös gondolkodást igényelnek, aminek köszönhetően egy nap sem telik el unalmasan. De hogy mitől lesz változatos a munka? Ezerféle tubus és kupak kombinációt gyártunk, és persze a rájuk kerülő grafika is termékenként más. Ezek mind egyedi gyártások, ami szintén változatossá teszi a napokat. Ezek a folyamatok nagy értékű, automata gépekkel zajlanak, ezért minimum szakközépiskolai végzettségre van szükség a kezelésükhöz, és egy legalább féléves betanulási folyamatra, amit támogató mentorprogramunkkal biztosítunk. A Debreceni Egyetem hallgatói közül is vannak gyakornokaink, duális hallgatóink, akik közül a legjobban teljesítő diákok már csapatunkat erősítik.
Büszkék vagyunk arra, hogy Debrecenben, magyar szakemberek gyártanak nap mint nap a legnagyobb világmárkáknak olyan csomagolóanyagot, tubusokat, melyeket a világon máshol senki sem tud.
Hány szakképzett kolléga kell ahhoz, hogy évente 500 millió tubus szállításra készen legördüljön a gépsorokról?
Jelenleg 225-en dolgozunk a cégnél, de még körülbelül 25 fővel szeretnénk bővülni a következő hónapokban. Főbb munkaköreink között szerepelnek a gépbeállítók, nyomdászok, csomagolók, valamint az adminisztratív munkakörök is. Honlapunkon, a www.neopac.hu/allas oldalon mindig megtalálhatóak az aktuális betöltetlen pozíciók.
Reggel láttam a Neopac hirdetését az egyik villamoson. Miért hirdeti magát egy gyár?
A legtöbb vállalat akkor szólal meg, ha muszáj, mert sürgősen munkaerőre van szüksége. A munkaerőhiány ugyan nálunk is kihívást jelent, mégis, ezt a kampányt főleg azért indítottunk, és jelenünk meg járműveken, plakátokon, újságokban, rádiókban és az online térben, hogy beköszönjünk Debrecennek és egész Kelet-Magyarországnak: „Helló, itt vagyunk! Egy 21. századi, dinamikusan fejlődő, nemzetközileg sikeres gyár, amire mindenki büszke lehet!”