Négy debreceni cég kapott rangos városi elismerést
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2024.04.26. 19:10 | Frissítve: 2024.05.02. 14:50
A JövőMűhely április 26-i kerekasztal-beszélgetésének a keretei között adták át a Fenntartható Debrecen díjakat.
A Fenntartható Debrecen díj elnyerésére a Debrecen város területén működő jogi személyek és egyéb közösségek nyújthatnak be pályázatot, különösen, de nem kizárólagosan kiemelve a költségvetési szerveket, a gazdasági társaságokat és az egyéni vállalkozókat.
A pályázat célja, hogy jutalomban részesítse azokat a gazdálkodó szervezeteket és egyéb közösségeket, amelyek követendő példaként szolgálnak egy fenntartható város megteremtéséhez vezető úton.
Az elismerések átadása előtt Papp László polgármester mondta el gondolatait.
– Ha a jövőt tervezzük, akkor ma már a fenntarthatóság egy megkerülhetetlen fogalom. Debrecen jövőjét tekintve jó döntésnek bizonyult, amikor 2019-ben elhatároztuk, hogy a város politikájában a lehető legmagasabbra szintre emeljük a zöld gondolkodást.
Az elmúlt években településünk jelentős gazdasági fejlődésen ment keresztül, azonban ez hatalmas felelőséggel is jár.
Hiszen a környezetvédelmi és fenntarthatósági szempontoknak is meg kell felelnünk, és ez egy közös feladatunk, ahogy szoktuk is mondani, „együtt vagyunk Debrecen” – mondta.
A városvezető úgy fogalmazott, aki a Fenntartható Debrecen díjat megkapja, igazán büszke lehet rá, hiszen egyre nagyobb presztízsüvé válik ez az elismerés.
A köszöntőt követően Papp László polgármester és Balázs Ákos alpolgármester adták át a kitüntetéseket a négy díjazottnak: DVSC Kézilabda Kft., Panificio Trattoria Kft., Trans-Sped Kft., EPAM Systems Kft.
Az alpolgármester az ünnepélyes átadót követően szólt a megjelentekhez.
– Debrecen egy olyan város, ahol mindig minden körülmények között a helyben lévő tudásra és az együttműködési képességre támaszkodtunk. A szóban forgó cégek közül mindegyik igyekszik a maga területén a legjobb színvonalat nyújtani. Városunk környezetpolitikája is ezen a törekvésen alapszik, hiszen mi is szeretnénk a legjobbat nyújtani.
Ezért tűzünk ki célokat magunk elé, amit nem egyedül, hanem Debrecen polgáraival és az itt működő cégekkel szeretnénk közösen elérni
– mutatott rá.
Balázs Ákos hozzátette, nincs könnyű helyzetben a világ, azonban a cívisvárosiak, ha összefognak, akkor a fenntarthatóság és a környezetvédelem területén az élen járhatnak.
Ahogy már említettük, április 26-án, az alább négy cég vehett át a Fenntartható Debrecen díjat.
DVSC Kézilabda Kft.
A DVSC Schaeffler női kézilabdacsapatát versenyeztető, a DVSC Kézilabda Akadémiát működtető, illetve a Hódos Imre Rendezvénycsarnokot üzemeltető DVSC Kézilabda Kft. munkatársai a sport iránti rajongásból adódóan elkötelezett hívei az egészséges életmódnak és támogatói a környezetvédelemmel kapcsolatos akcióknak.
Egyik népszerű esemény a városi véderdők telepítése, ahol Ábrók Zsolt ügyvezető mellett a játékosok is ásót és lapátot ragadtak, facsemetéket ültettek a Vértessy-kúriánál.
A csapat tagjai ezen kívül rendszeresen vesznek részt közösségi szemétszedéseken és a környezetvédelmi tematikájú projektek népszerűsítésében, például a használt sütőolaj összegyűjtésére szervezett kampányban.
A Hódos Imre Rendezvénycsarnok fogadóterénél illetve a csarnok mögötti betonládákba a női kézilabdacsapat tagjainak közreműködésével virágokat ültettek. A csarnok az elmúlt években felújításon esett át. A nyílászárókat műanyagra cserélték, a falakat és a födémet pedig szigetelték. A távhő használatát igyekeznek a minimálisra csökkenteni és alternatív megoldásokat találni: az irodák, öltözők, orvosi szoba, edzőterem fűtését például hőszivattyú biztosítja. A csarnok tetejére napelemrendszert telepítettek és valamennyi egységében energiatakarékos LED izzók, fénycsövek világítanak.
Panificio Trattoria Kft.
Az ország egyik legismertebb pékje, Szabadfi Szabolcs, vagy ahogyan a legtöbben ismerik Szabi a pék, debreceni Panificio il Basilico péksége 2023. decemberben ünnepelte két éves évfordulóját. Filozófiájuk, hogy ebben a változó és sokszor bizonytalan világban a fenntarthatóságra törekvés és példamutatás teszi láthatóvá a vásárlóik számára azokat az értékeket, amiket képviselnek.
Számukra fontos, hogy
– lehetőleg bio és 100% adalékanyagmentesen készítsék termékeiket,
– az összes kenyerük természetes vadkovásszal, magyar búzaliszttel készüljön,
– a boltban megvásárolható termékek kizárólag helyi termelők, kézműves termékei,
– amit ebben a szellemiségben nem tudnak megvásárolni, legyen az alapanyag vagy késztermék – azt elkészítik saját maguk.
A pékségnek saját kertje van Józsán, 12 magaságyással, gyümölcsössel. Minden alapanyag saját, vagy helyi termelőktől származó, kizárólag adalékmentes termék. Bizonyos lekvárokat, krémeket maguk készítenek el.
Madáritató és madáretető van a pékség teraszán, illetve Józsán a kertben madárodúk is vannak felszerelve. A konyhakertben gyűjtik az esővizet, komposztálják az ágnyesedéket és a pékségben fel nem használt lehulló zöldségeket is. A pékség teljes mértékben lebomló papírzacskót és szatyrot használ fel.
Tisztításra, kézmosásra növényi alapú összetevőket tartalmazó, és biológiailag 100%-ban lebomló szereket használnak.
Trans-Sped Kft.
A Trans-Sped magyar családi tulajdonban lévő, debreceni székhelyű vállalat, mely 1990 óta van jelen a logisztikai piacon. A több mint 800 főt foglalkoztató vállalat komoly lépéseket tesz a szektor fenntarthatósága érdekében. Törekvéseik elismeréseként 2018 óta ezüst fokozatú EcoVadis minősítéssel rendelkeznek, 2023-ban pedig Greengage díjazottak is lettek.
A Tran-Sped az Electromega céggel közösen indult el az elektromos hajtáslánc bevezetésének útján, melyben egy gyári dízel vontatót alakítottak át és szereltek fel elektromos hajtáslánccal, kifejezetten a városi és ipari alkalmazásra.
Ez a napi 4 fordulós és összesen 95 km-t jelentő folyamatos fuvarfeladat éves szinten összesen 34 ezer km megtett utat jelent, ami 40 ezer kg szén-dioxid kibocsátástól és kb. 6,3 kg nitrogénoxid szennyezéstől kíméli meg Debrecen városát, mindemellett a zaj- és szállópor-szennyezés is lényegesen csökken.
Az energiahatékonyság növelése mellett pedig a kollégák bevonására és tudatformálására is nagy hangsúlyt fektetnek. Kollégáik kialakított kerékpárúton tudják megközelíteni a Trans-Sped Vámraktár úti telephelyét, kerékpárjaikat pedig fedett kerékpártárolókban tudják lerakni. Rendszeresen részt vesznek a Magyar Kerékpárosklub szervezésében, a Bringázz a munkába! kezdeményezésben is. Kollégáik rendszerint csatlakozhatnak különböző önkéntes programokhoz, adománygyűjtő kezdeményezésekhez.
EPAM Systems Kft.
Az 1993-ban alapított, amerikai központú EPAM Systems mára vezető technológiai szolgáltatóvá vált, amely komplex digitális megoldásokat fejleszt a világ legfejlettebb vállalatai számára. A magyar leányvállalat idén ünnepli 20 éves fennállását Debrecenben.
Az EPAM mindig is nagy hangsúlyt fektetett dolgozói mentális és fizikai egészségének megőrzésére, ezért is kiemelten fontos szempont volt az iroda választásakor a kerékpárral közlekedők kényelme, kerékpártárolók, öltözők, zuhanyzási lehetőség megléte.
A mára hagyományosnak mondható „Bringás reggeli” eseményük egyre több kerékpárral közlekedőt vonz és inspirál.
Az EPAM eKids programja, ami gyerekeket vezeti be az informatika világába, Debrecenben is fókuszban van. Az ingyenes Scratch oktatás mellett, már több iskolai csoport látogatott el a debreceni irodába, ahol egy nemzetközi nagyvállalat mindennapi működésébe nyerhettek betekintést. A FIRST LEGO League verseny regionális debreceni fordulóit is az EPAM rendezte az elmúlt években. Mindemellett leselejtezett számítógépekhez is hozzájutottak térségi iskolák az EPAM partnere, a Mátrix Alapítvány segítségével.