Debrecen és New York egy listán: miért jó, hogy városunk a régió egyik legfelkapottabb befektetési központja lett?
Szerző: Fizetett hirdetés | info@dehir.hu Közzétéve: 2021.06.09. 13:10 | Frissítve: 2021.06.11. 09:31
Debrecen - Az elmúlt évek tudatos fejlesztéseinek köszönhetően Debrecen mára a közép-kelet európai régió egyik fontos központjává vált. Városunknak ráadásul minden esélye meg van rá, hogy hosszú távon is Európa egyik meghatározó befektetési célpontja legyen. Hogyan biztosíthatjuk be ezt a pozíciót? Milyen lehetőségeket jelent ez az itt működő cégeknek, és hogyan élhetnek vele? Többek között ezekről kérdeztük Kocsis Zsoltot, az EY Adópartnerét. (x)
Mi is beszámoltunk róla, hogy Debrecen felkerült a Financial Times TOP10-es listájára, ami világ legjobb befektetésösztönzési célpontjait mutatta be. Ön szerint, ez minek köszönhető?
Kocsis Zsolt
A város évekkel ezelőtt elkötelezte magát amellett, hogy a lehető legjobb gazdasági környezetet teremtse meg a térségben működő cégek számára. Kiépült a Nemzetközi Repülőtér, több mint 1000 hektárnyi ipari parki terület, fejlett infrastruktúra és magas színvonalú oktatási rendszer.
Ennek is köszönhető, hogy mára egy sokszínű üzleti környezetet alakulhatott ki. Az IT iparág, a pénzügyi szolgáltatások és a magas hozzáadott értékű mérnöki tevékenységekkel foglalkozó vállalatok is megtalálják itt a számításaikat. Csak az elmúlt öt évben 6,500 új munkahely jött létre Debrecenben.
A város mára a világ egyik legvonzóbb befektetési célpontjává vált.
De legalább ilyen fontos, hogy azok az előnyök, amik ide vonzzák a cégeket, elérhetőek Debrecenben és vonzáskörzetében működő vállalatok számára is. Mindenkinek ismerni kell az elérhető támogatásokat, adókedvezményeket és megtakarítási lehetőségeket, amiket kihasználhat, hogy még tovább fejlődjön. Ezt személyes küldetésemnek tekintem.
Ön szerint érdemben hozzájárulhat a debreceni cégek növekedéséhez, ha igénybe tudnak venni egy adókedvezményt?
Határozottan igen a válaszom. Amikor egy cég például növelni szeretné a munkatársainak létszámát, minden egyes új pozíció betöltése után a kolléga első kétéves teljes bértömegének 50-70 százalékát igényelheti vissza adókedvezmény formájában a vállalkozás méretétől függően.
Gyakorlatban ez azt jelenti, hogy egy új pozícióba lépő munkatárs első éves munkabérét az állam átvállalja.
Ez a lehetőség bármelyik vállalatnak jár, akár egyetlen egy új munkahely megteremtése után is, és hozzásegítheti a cégeket, hogy Debrecenben és környékén bővüljenek és még több lehetőséget teremtsenek a lakosoknak. Ez végső soron élesebb piaci versenyhez és akár magasabb bérekhez is vezethet.
Széles körű adószakmai tapasztalattal rendelkezik a kutatás és fejlesztési projektek adókedvezményének feltérképezése terén, valamint a növekedést ösztöntő adókedvezmények elérésében.
Munkája során elsősorban arra összpontosít, hogy kézzelfogható értéket teremtsen ügyfelei számára. Ennek érdekében kulcsrakész projekteket dolgoz ki a csapatával, amelyek elsősorban különböző támogatások, adómegtakarítások, adókedvezmények biztosításával, valamint hatékony üzleti modellek kidolgozásával közvetlenül hozzájárulnak a hazai vállalatok növekedéséhez.
Hatalmas segítséget jelenthet ez a támogatás azoknak a cégeknek, akik például üzembővítést terveznek és nagy számban vennének fel új kollégákat.
Így van. Egy új létesítmény létrehozása esetén ráadásul - egyes feltételek teljesítése mellett - a befektetett összeg akár 50 százalékáig igényelhető készpénztámogatás és adókedvezmény is. Kapacitásbővítő beruházások kivitelezése során szintén élhetnek a vállalkozások akár a készpénztámogatás, akár az adókedvezmények lehetőségével.
A tervezett beruházást tehát akár féláron is meg lehet valósítani.
Vannak még hasonló lehetőségei a debreceni cégeknek?
Számtalan. Hadd említsek egy érdekes példát, amivel úton-útfélen találkozom.
Él az a tévhit, hAz elérhető támogatásiogy az innovációhoz, kutatás-fejlesztéshez (K+F) fehér köpeny és kémcsövek kellenek, pedig ez messze nem így van. Újítás lehet akár az is, amikor egy külföldi anyavállalat prototípust készít, amit a hazai üzemnek itthon kell legyártania – egy ilyen típusú elvárásnak történő megfelelés már minősülhet innovációnak vagy kutatás-fejlesztésnek. Ez pedig nem csupán a gyógyszeriparban van jelen, ami általános esetben mindenkinek eszébe jut. Tapasztalatunk alapján szinte minden iparágban azonosítható.
Itt sok az újító cég, a várossal és a térséggel együtt fejlődnek.
K+F projektek megvalósítására akár 25 százalékos készpénztámogatás igényelhetnek a vállalkozások.
Emellett számos adókedvezmény érhető el a kutatás-fejlesztés támogatására. Nagyon fontos, hogy felhívjam erre a figyelmet. Ezeket a lehetőségeket nem érdemes futni hagyni. Az elérhető támogatási formák ugyanis nemcsak fellendíthetik az organikus növekedését, de akár szintlépéshez is segíthetik a debreceni és a régióban működő vállalatokat.
Minden vállalatvezetőt arra bíztatok, hogy értékelje a cég jelenlegi helyzetét. Számtalan növekedési lehetőség állhat előtte. A megfelelő startégiával valószínű, hogy a tervezettnél jelentősen gyorsabban és olcsóbban megvalósíthatja céljait.