Az ország legtapasztaltabb szakemberei, cégvezetői találkoztak a debreceni HR Festen – videóval
Szerző: Tóth Márkó | toth.marko@mcdb.hu Közzétéve: 2021.09.14. 16:00 | Frissítve: 2021.09.14. 16:02
Debrecen - A szakemberek a humánerőforrás aktuális kihívásairól tanácskoztak. Az eseményen elhangzott egyebek mellett, hogy a pandémia idején olyan új megoldást vezettek be a vállalatok, ami a jövőben is hasznos lehet.
Debrecenbe folyamatosan érkeznek a befektetők, hétfőn tették le például az akkumulátor szeparátorfóliákat gyártó kínai Semcorp gyárának alapkövét a Déli Ipari parkban. A betelepülő cégeknek köszönhetően az elmúlt években több mint hatezer új munkahely jött létre a városban, ami képzett szakembereket igényel.
A HR Fest megnyitóján Barcsa Lajos alpolgármester azt emelte ki, hogy a Debrecen 2030 program részeként 100 millió eurós fejlesztést hajtanak végre az oktatási intézményekben.
- Ezeket a fejlesztéseket viszont nem szabad öncélúan megválasztani, folyamatos párbeszédet kell folytatni a cégekkel együttműködésben, hiszen ők látják azokat a munkaerőpiaci igényeket, amelyek jelentkeznek és ezáltal érjük el azt a célt , hogy azok akik debreceni oktatási intézményekben járnak nem munkanélkülivé válnak, hanem azonnal el tudnak helyezkedni a munkaerőpiac világában – fogalmazott az alpolgármester.
Tóth Gergely, a HR Fest alapítója azt mondta örömmel jöttek Debrecenbe, mert itt érződik a lelkesedés és a tenni akarás.
A rendezvény témái között szerepelt a munkaerőhiány, a home office térnyerése, de arról is tapasztalatot cseréltek, hogy a koronavírus járvány miatt milyen jelentős változások történtek a vállalatoknál.
- A másik nagy téma az, hogy átmentünk másfél év retteneten, de ez a másfél év rákényszerített minden szervezetet HR és egyéb szempontból, hogy olyan lépéseket megtegyen amiket előtte évtizedekig nem mert, nem tudott vagy nem akart – mondta.
A HR Fest Debreceni rendezvényén számos színes programmal és szakmai előadásokkal várták a résztvevőket.