Az építőipari cégek is tehetnek azért, hogy legyen munkaerő – videóval
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2021.11.11. 08:25 | Frissítve: 2021.11.11. 09:13
Debrecen – A nehézségekről, a piacról, a lehetőségekről nyilatkozott a debreceni Dryvit Profi cégvezetője.
Három jelentős problémával küzd az építőipar. Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének felmérése szerint a beszerzési nehézségek, az építőanyagárak növekedése és a szakemberhiány fékezi leginkább a gazdaságnak ezt a területét.
A felmérés arra is rámutat, hogy az ágazat ráadásul nem is számíthat arra, hogy bármilyen módon rendeződne a piaci környezet, vagyis olcsóbb nem lesz az alapanyag, sem a munkaerő, ha tudják egyáltalán pótolni a cégek a hiányzó szakembereket. A nehézségekről, a piacról, a lehetőségekről beszélt Bana László, a Dryvit Profi Kft. ügyvezető igazgatója a Debrecen Televízió Esti Közelkép című műsorában.
Bana László elmondta, az energiaválság, a Kínában és Európában tapasztalható problémák tovább nehezítik a beszerzést, ez ellen saját eszközökkel próbálnak védekezni.
– Jövő héten nyit az építőanyag-kereskedelmi cégünk, amely az egyik legnagyobb magyar beszerzési társasághoz, a Hufbau-hoz fog csatlakozni. Ezáltal több száz gyártóval van közvetlen szerződésünk, ez pedig nagy biztonságot ad nekünk, s a közvetlen partnereinknek is – mutatott rá az igazgató.
Kiemelte, az elmúlt időszakban 41 helyszínen dolgoztak különböző beruházásokon. Volt, hogy naponta terveztek át épületeket, szerkezeteket.
– Mindig a megrendelő bevonásával változtattunk.
A 41 beruházásból körülbelül három vagy négy volt olyan, ahol az alapanyaghiány miatt másfél hónapot csúsztunk, nem tudtunk mit tenni ez ellen
– fogalmazott az igazgató.
Az alapanyagárakkal kapcsolatban Bana László kifejtette, hosszú távú szerződésekkel, nagy összegekkel próbálják az alapanyagárakat fixálni, kedvező időpontban kell előlegezni, szélesíteni kell a megrendelői körüket.
Az igazgató szerint az építőipart sújtó munkaerőhiány tartósan megmarad majd, s ez lesz a legnagyobb probléma a jövőben. Hangsúlyozta a lojalitás fontosságát, 2010-ben a Dryvit Profi Kft.-nél dolgozók közül harminc munkavállalóból huszonhat még mindig a cégnél dolgozik, de tehetséges fiatalok is kerültek a vállalathoz.
– A mostani pályaválasztás előtt álló fiataloknak meg kell mutatni ennek a szakmának a szépségét. Az Árpád téri templomon dolgozó munkásaink közül például többen mesterdíjat kaptak, mert szívüket-lelküket beletették a munkába
– hívta fel a figyelmet Bana László.
A jövővel kapcsolatban az igazgató elmondta, ahová néznek, munkát látnak, de fontos, hogy kikkel, milyen partnerekkel dolgoznak együtt. Emellett ahhoz, hogy legyen megfelelő munkaerő, az építőipari cégeknek is kell tenni, segíteni az oktatást, megállapodást kötni az egyetemmel, képviselni magukat a fiatalok pályaválasztásakor.
A teljes beszélgetést megtekintheti itt: