Angol nyelvű üzleti karrieralapozó kurzust indítanak a Debreceni Egyetemen – videóval

---

Debrecen – A képzésen naprakész információk és valós életből vett példákon keresztül oktatják majd az érdeklődő hallgatókat. Ez már a hetedik kurzus, amit a Debreceni BSC Kerekasztal és az egyetem együttműködésében valósítanak meg.

---

Több mint négyezer hallgatója van jelenleg a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karának. A diákok és a leendő munkáltatók részéről is elvárás manapság a gyakorlatorientált, piaci igényeknek megfelelő képzés. Ezért is fontos a most induló angol nyelvű üzleti karrieralapozó kurzus, ami közelebb hozza a fiatalokat a szolgáltatószektorhoz.

– Ennek a célja pont az, hogy közelebb kerüljenek a munka világához, és egy olyan körforgásba hozzuk be őket, ami elősegíti majd a jövőbeni kihívásoknak a teljesítését számukra – fogalmazott Megyesi Szilveszter, a 4IG üzletág igazgatója.

A kurzus során hangsúlyt helyeznek a hatékony kommunikációs és IT készségekre, a rendszerelméletű gondolkodásra, az ön- és projektmenedzsmentre is.Tizenegy előadást a Debreceni BSC Kerekasztal tíz cégének szakértői tartanak majd, melyek során életszerű példákon keresztül adják át a tudást a fiataloknak.

– Mi közelebb tudunk kerülni a hallgatókhoz, közelebb tudjuk őket hozni a munkaerőpiachoz, át tudunk adni naprakész, gyakorlati tudást a hallgatók számára. Az egyetemnek egy nagyon jó lehetőség, hogy gyakorlati oktatást hoz be, és a hallgatóknak olyan tudást tudunk átadni, amellyel ha elhagyják az egyetem falait, sokkal könnyebben fognak boldogulni a munkaerőpiaci körülmények között – hangsúlyozta Polocz Anett, a Cosmo Consult ügyvezető igazgatója.

Az egy féléves képzés 3 kreditet ér. Az egyetem és azon belül a Gazdaságtudományi Kar kiemelt figyelmet szentel a gyakorlatorientált képzések szervezésére és támogatására, erről Rákos Mónika az intézmény oktatási dékánhelyettese beszélt.

– Debrecen egyre erősödő gazdasági környezete, illetve az újabb a településen megvalósuló ipari, illetve termelési fejlesztéseknek köszönhetően, valamint ezeknek az elvárásaként nagyon fontos az, hogy olyan humánerőforrást biztosítsunk, amely a leendő munkavállalóknak is megfelelő potenciált fognak jelenteni – mondta Rákos Mónika.

Ez a mostani kurzus már a hetedik a Debreceni BSC Kerekasztal és az egyetem együttműködésében megvalósított képzések közül.