Bodó Sándor: jelentős munkaerő-tartalékok vannak az országban
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2018.06.22. 08:10 | Frissítve: 2018.06.22. 12:24
Debrecen – A frissen kinevezett foglalkoztatásért felelős államtitkár szerint a közmunkások, a nők és a nyugdíjasok is sokat javíthatnak a munkaerőhiányon.
A Varga Mihály miniszter által vezetett Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkáraként dolgozik az új kormányban Bodó Sándor. Emellett az országgyűlés jegyzője, és a költségvetési bizottságnak is tagja a hajdú-bihari képviselő, aki nagy fölénnyel nyerte meg a választást a püspökladányi központú 5-ös számú egyéni választókörzetben. A politikus az új feladatokról és aktuálpolitikai kérdésekről is beszélt a Debrecen Televízió Köz-Ügy című műsorában.
Mint mondta, fontos tapasztalatai vannak a munkaerő-piaci szereplőkkel kapcsolatban, sok olyan emberrel találkozott a polgármesteri hivatalban, akik munkát kerestek, olyan vállalati vezetőkkel, akik válsághelyzetbe kerültek, de találkozott a megyei iparkamara képviselőivel is. Úgy véli, a legfontosabbak a munkavállalók és a munkaadók, nem pedig a foglalkoztatásért felelős államtitkár, lényeges, hogy ismeri ennek a csoportnak az igényeit, s ez bátorította az államtitkári tisztség elfogadásában.
A legújabb jelentések alapján sok helyen munkaerőhiány van, a politikus szerint megosztott ebben a helyzetben az ország:
van, ahol nagy számban keresik a szakképzett munkaerőt és a segédunkásokat egyaránt, de nem nagyon találják – már a keleti régióban is előfordul ez. Ebben a régióban is van néhány megye, ahol inkább a munkahelyekre van nagyobb igény.
- Nem lehet azt mondani, hogy egyetlen főcsapás alapján lehet haladni, hiszen minden térségben, megyében más a helyzet, más igények vannak, ezért összetett problémáról és összetett feladatmegoldásról lehet beszélni a foglalkoztatással kapcsolatban – hangsúlyozta.
A politikus kiemelte, komoly tartalékok vannak a női munkavállalásban, de a nők helyzete speciális, mivel a gyermeknevelés mellett, idősebb korban már nem feltétlenül szeretnének nyolc órában dolgozni, a rugalmas munkavállalási modell gyakorlata, hagyománya pedig még nem elég erős Magyarországon. Szerinte csökkentett munkaidőben, otthonról is vállalhatnának munkát.
Hozzátette, a közfoglalkoztatásban is sokan dolgoznak, de a munkabéreket itt az állam biztosítja, ami viszont nem lehet tartós állapot. Ezeket az embereket is átképzéssel vissza kell segíteni a munkaerőpiacra, emiatt szerinte itt is jelentős tartalékok érhetőek tetten a munkaerő szempontjából.
- Nagy verseny van a munkaerőért, főleg az építőiparban, ez korábban nem volt tapasztalható. A feldolgozóiparba is alig lehet találni embert, ráadásul itt már akár utaztatnia is kell a munkaerőt a munkáltatónak. Tömegével vannak munkaerő problémák – mondta az államtitkár.
Úgy véli, szükség van a nyugdíjasokra is. Jelenleg körülbelül 70 ezer nyugdíjas korú ember vállal munkát, a későbbiekben az idősebbek jóval könnyebb feltételek mellett tudnak dolgozni, 15 százalékos szja terhelné meg a bérüket, a nyugdíjukat pedig semmi. Szerinte ez országosan némi kieséssel járhat a költségvetés számára, de az adózás révén valamennyi vissza is fog csorogni a központi kasszába. Ezek az emberek részmunkaidőben akár mentorként adhatnák át a fiatalabbaknak a tudást.
Kiemelte, nem csak arra kell hangsúlyt helyezni a különféle pályázati, támogatási lehetőségeknél, hogy minél több munkahely jöjjön létre, hanem arra is, hogy a munkahelyeket meg is lehessen tartani. Ennek érdekében segíteni kell a munkát adó vállalatokat.
A teljes beszélgetést itt tekinthetik meg:
HOZZÁSZÓLÁSOK (1)
zsugababus
A munkaerő-tartalékoT Úgy hívják külföldön dolgozó Magyarok akik nem sz@rért hugyért dolgoznak itthon !!! ☺☺