Debreceni hálózatépítők győzelme
Szerző: IT-Extreme | info@dehir.hu Közzétéve: 2010.06.29. 12:46 | Frissítve: 2011.12.08. 10:25
Hat ország 39 versenyzőjének részvételével folyt az idei nemzetközi hálózati informatikai verseny a debreceni Mechwart András Gépipari és Informatikai Szakközépiskolában.
A megmérettetésen hat országból – Bulgária, Csehország, Magyarország, Románia, Szlovákia és Ukrajna – 39, az országos versenyeken első helyezéseket elérő versenyző vett részt, közülük hatan képviselték Magyarországot. Birincsik Gábor (Füzesabony), Pataki Tamás (Füzesabony) valamint Berna Dániel (Debrecen) a középiskolás diákok csapatversenyében első helyezést ért el, az egyetemi hallgatók kategóriájában Szabó Gábor (Debrecen) második, Csatári János (Hódmezővásárhely) nyolcadik helyen végzett.
A verseny részvevőire nem véletlenül figyelnek a nagy informatikai cégek, a Cisco illetve a verseny szponzorai – hiszen kiemelkedő felkészültségű fiatalok tűnnek fel az ilyen magas szintű szakmai rendezvényeken. Működésének második évtizedébe lépve a Cisco Hálózati Akadémia munkájának középpontjában már nem csupán a hallgatók sikeres munkaerő-piaci felkészítése áll, hanem egyre nagyobb hangsúlyt kap a tehetséggondozás, az angol nyelvű tananyagokhoz való hozzáférés és nem utolsó sorban a korszerű kommunikációs és együttműködést segítő technikák és a hálózati szimulációs oktatóprogramok megismertetése.
- A Cisco Networking Academy Games, azaz a „Cisco Hálózati Akadémiai Játékok” és az ehhez hasonló szakmai rendezvények (EuroSkills, WorldSkills, NetRiders, InfoMarathon versenyek) kiváló lehetőséget biztosítanak a hallgatók számára az angol nyelvismeret gyakorlására, a magas szintű szakismeretek megszerzésére és az önálló karrierutak kiépítésére – emelte ki Béni Gabriella, a Cisco Hálózati Akadémia magyarországi programvezetője.
A informatikai-hálózati szaktudásbeli hiányosságokat vizsgáló korábbi elemzésekből, valamint a piac szereplőitől érkező visszajelzések alapján nyilvánvaló, hogy Európa-szerte komoly hiány mutatkozik a hálózati kommunikációs eszközöket felhasználói szinten ismerő munkavállalókból. A megoldás a folyamatos képzés és az új technológiák alkalmazásának ösztönzése, az angol nyelvű szakirodalomhoz és ismeretekhez való hozzáférés biztosítása.
HOZZÁSZÓLÁSOK (0)