Az anyák munkaesélyeit vitatták meg Debrecenben – fotókkal, videóval
Szerző: H. Varga Eszter | hvarga.eszter@mcdb.hu Közzétéve: 2018.10.17. 15:48 | Frissítve: 2018.10.17. 16:17
Debrecen – A CSAK egy nő?! elnevezésű konferencia-sorozat újabb állomásán a részmunkaidős és az otthoni munkavégzés kiterjesztése is szóba került.
Gellén Sára kilenc hónapos kislányával érkezett a Hajdú-Bihar Megyei Iparkamara székházában tartott tanácskozásra, mert kíváncsi volt, hogy a nők, édesanyák foglalkoztatásról hogyan gondolkodnak az előadók.
Férfiak és nők vitatták meg közösen a témát (Fotó: Miskolczi János)
A fiatal édesanya egyéni vállalkozóként dolgozik és egy közelmúltbeli törvénymódosításnak köszönhetően a gyest, a gyedet és a munkabért is megkapja, így nem kellett kényszerű döntést hoznia.
- Én tudatosan készültem erre, mert egyrészt szeretem a munkámat, másrészt pedig nem árt az a plusz bevétel – mondta el Gellén Sára.
Barcsa Lajos alpolgármester szerint meg kell találni a kompromisszumokat, hogy az édesanyák foglalkoztatási rátája magasabb legyen.
Részmunkaidőben például hazánkban a dolgozók tíz százalékát foglalkoztatják. Ezen az arányon lehetne javítani.
- Hollandiában ez az arány 70 százalék feletti, az EU átlaga pedig 31 százalék. Tehát nagyon komoly mozgástér van a részmunkaidős foglalkoztatásban – mutatott rá Barcsa Lajos.
A család és a munka egyensúlyának kialakításához a kormány is minden segítséget szeretne megadni – például a bölcsőde- és óvodafejlesztésekkel.
- Minden támogatást meg szeretnénk adni a vállalatoknak, a vállalkozásoknak, például úgy, hogy bölcsődék munkahelyeken is létesülhessenek. Így az édesanya biztonságban tudhatja gyermekét, amikor már visszaáll a dolgozni – közölte példaként Illés Boglárka ifjúságpolitikáért és esélyteremtésért felelős helyettes államtitkár.
Debrecen fejlődése, az ideérkező befektetők munkaerő-piaci elvárásai új kihívások elé állítják a családokat, a fiatalokat.
Ezért fontos, hogy a résztvevők között folyamatos legyen a párbeszéd.
- Nehéz ma a fiatalokat a jövőjük tudatos tervezésére rávenni. Meg kellene fontolniuk, hogy az a képzési forma, amibe ők belépnek, milyen piaci lehetőséget adhat számukra – hangsúlyozta Porkoláb Gyöngyi, a CS.A.K egy nő?! Konferenciasorozat főszervezője.
A témát többek között a már a városban működő cégek, vállalatok vezetőinek részvételével járták körbe a CSAK egy nő konferencia-sorozaton.
HOZZÁSZÓLÁSOK (0)