A munkaerő itthon tartása a cél a debreceni szakképzésben is – videóval
Szerző: Dehir.hu | info@dehir.hu Közzétéve: 2015.10.21. 08:49 | Frissítve: 2015.10.21. 16:38
Debrecen – A következő tanévben már a mostaninál több lesz a tanulói ösztöndíjjal támogatott hiányszakma, és a diákok akár 30 ezer forintot is kaphatnak havonta. Debrecenben szeptembertől 20 szakmában lesz ilyen juttatás a jelenlegi 12 helyett.
A tanulók létszáma évről évre csökken, és a szakképzés esetében ez különösen így van – ismertette a Debreceni Szakképzési Centrum főigazgatója a Debrecen Televízió Esti közelkép című műsorában. Tirpák Zsolt elmondta azt is, hogy az elmúlt időszakban inkább a gimnáziumi és a szak-középiskolai képzésbe kapcsolódtak be a fiatalok, hiszen nem volt tekintélye, becsülete a szakmának. Most mindent meg kell tenni, modellt kell állítani azért, hogy lássák, a szakképzés igenis nagyon tisztességes és sikeres út, amelyet érdemes választani.
Új elem, hogy a hiányszakmák körét kiterjesztették a szakközépiskolai és szakgimnáziumi képzésekre. A fiatalok közül egyébként nemcsak kevesebben választottak szakmát, hanem sajnos az is tendencia volt, hogy miután elvégezték a szakmát, külföldön helyezkedtek el mint például ács, bádogos, villanyszerelő. Tirpák Zsolt ezzel kapcsolatban hangsúlyozta: az a cél, hogy a magyar gazdaságot fejlesztő szakembereket képezzünk, tehát igenis itthon kell tartani őket, és itt kell erősíteni az életpályájukat.
Hüse Attiláné szakmai főigazgató-helyettes a beszélgetés során arra is rámutatott, hogy az új képzésekben a tanulók szeptembertől januárig havi 10 ezer forint ösztöndíjat kapnak (abban az esetben, ha a hiányzásuk havonta nem éri el a 11 órát), a második félévtől pedig már a tanulmányi eredményüktől függően jogosultak az ösztöndíjra. Pénz 2,51-es átlag fölött jár, és 4,5 fölött már valóban nettó 30 ezer forint. Ez motiválóan hat a tanulókra, hiszen így az igazolatlan hiányzásokat is visszaszorítja, ugyanakkor törekednek a jobb tanulmányi eredményre.
A támogatott szakképesítések között teljesen új például a nyomdaipari gépmesteri, az útépítő és a gyakorló ápolói szakképzés, ugyanakkor a vegyipari technikusi és a gépgyártás-technológiai technikusképzés is ilyen lehetőséget kapott. A főigazgató-helyettes szerint Debrecenben és a környékén jól működő vállalatok vannak, és sok esetben tanulószerződéssel tanulnak a gyerekek. Ezáltal az adott cég iránti kötődéseik is erősödhetnek, s remélhető, hogy többen helyezkednek el itthon. (Jóllehet, most még például az ápolók külföldön a hazai fizetésnek a tízszeresét is megkereshetik.)
A cégeknek is az az érdekük, hogy a tanulókat a kezdetektől magukhoz szocializálják – figyelmeztetett Tirpák Zsolt. Szerinte a stabil munkaerő-utánpótlás érdekében az is fontos, hogy vállalatspecifikus ismeretetekkel vértezzék fel a tanulókat. A pályaválasztási rendezvényeken sokan érdeklődnek az ösztöndíjjal támogatott szakképzésekről, amellyel kapcsolatban a szakember hangsúlyozta: az ösztöndíj egy juttatás, pályát választani azonban tudatosan kell – mégpedig úgy, hogy szeressék is majd, hiszen az lesz az életre szóló hivatásuk.
A teljes beszélgetés megtekinthető itt:
Dehir - Esti Közelkép 2015-10-20
HOZZÁSZÓLÁSOK (0)